MISIUNE:
Acţionăm durabil pentru incluziunea socială a copiilor şi tinerilor vulnerabili.
VIZIUNE:
Fiecare copil şi fiecare tânăr îşi împlineşte visele într-o societate deschisă şi implicata
VALORI:
Orientare pe nevoile grupului tinta.
Suntem în permanenţă interesaţi să dezvoltăm noi acţiuni care să sprijine evoluţia individuală şi să contribuie la integrarea socio-profesionala a copiilor si tinerilor vulnerabili.
Onestitate
Construim relaţii umane şi profesionale bazate pe sinceritate, corectitudine si integritate.
Iniţiativă
Incurajăm creativitatea şi suntem deschişi la propunerile de idei şi acţiuni noi.
Pasiune şi implicare
Ne angajăm cu entuziasm în tot ce intreprindem. Credem în ceea ce facem şi punem suflet în fiecare acţiune.
Adaptabilitate
Suntem flexibili şi dinamici, adaptându-ne permanent la nevoile beneficiarilor şi la noutăţile din domeniul social şi profesional.
Profesionalism
Promovăm profesionalismul în relaţiile cu beneficiarii, cu colegii şi cu partenerii. Suntem interesaţi de dezvoltarea personală şi de perfecţionarea continuă a fiecaruia dintre membrii echipei.
Munca în echipă
Succesul muncii noastre se bazează pe efortul comun al membrilor echipei. Recunoaştem şi mobilizăm calităţile şi resursele individuale, valorificăm competenţele şi experienţele complementare, ne antrenăm permanent pentru a fi o echipa unită şi valoroasă.
PRINCIPII
1. Respectarea unicităţii şi demnităţii persoanei
2. Egalitatea de şanse şi nondiscriminarea
3. Calitate în furnizarea de servicii sociale
4. Participarea beneficiarilor la întreg procesul de furnizare a serviciilor sociale
5. Promovarea parteneriatelor şi a colaborării între actorii sociali
6. Mobilizarea resurselor comunităţii
7. Voluntariatul
8. Responsabilitate şi transparenţă faţă de beneficiari, parteneri si comunitate
9. Respectarea eticii şi deontologiei profesionale şi a serviciilor sociale
10. Utilizarea eficientă a resurselor materiale şi financiare de care dispune
DIRECŢII ŞI OBIECTIVE DE DEZVOLTARE STRATEGICĂ
I. Valorificarea eficientă şi optimă a expertizei obţinute în lucru cu copiii si tinerii institutionalizaţi, a resurselor umane şi logisticii de care dispune fundaţia
Obiectiv 1:
Consolidarea capacităţii Fundaţiei COTE de a oferit servicii sociale specializate pentru tinerii instituţionalizaţi şi postinstituţionalizaţi
Măsuri:
Evaluarea anuală a proiectului „Absolvent” şi adaptarea permanentă a serviciilor şi activităţilor, rescrierea proiectului ţinînd seama de nevoile concrete identificate
- Fundamentarea proiectului „Apartamente de tip familial” ca ofertă de participare la selecţia publică de oferte pentru contractarea de servicii (în baza legislatiei în vigoare privind contractarea serviciilor sociale acordate de către furnizorii privaţi)
- Dezvoltarea ofertei de activităţi de educaţie non-formală şi informală pentru tinerii beneficiari ai fundaţiei
Înnoirea acreditării ca furnizor de servicii sociale specializate pentru tineri vulnerabili
Obiectiv 2:
Dezvoltarea de servicii destinate şi altor categorii de copii şi tineri în dificultate (din familii sărace, din mediul rural, în risc de abandon, etc)
Măsuri:
Crearea unui centru de activităţi out-door la Goruni
Oferirea de servicii pentru copii şi familii în dificultate din satul Goruni - Centru de zi pentru elevi din clasele I-IV
Obiectiv 3:
Întărirea capacităţii Fundaţiei COTE de a oferi consultanţă şi formare profesională
Măsuri:
Elaborarea unei oferte de formare profesională şi promovarea acesteia în rîndul potenţialilor beneficiari
Continuarea colaborării cu DGASPC pentru susţinerea de traning-uri pentru personal
Iniţierea colaborării cu Direcţia de Asistenţă Comunitară în vederea oferirii de consultanţă şi formare pentru personalul angajat în cadrul adăposturilor de noapte şi a centrelor rezidenţiale
Încheierea de parteneriate cu alţi furnizori de formare profesională
Aplicarea la fonduri europene care au ca scop dezvoltarea resurselor umane
Atragerea de fonduri pentru crearea unui Centru de Resurse pentru Incluziune Socială
II. Dezvoltare organizaţională durabilă
Obiectiv 1:
Dezvoltarea competenţelor şi a instrumentelor de lucru domeniul planificării strategice, a managementului financiar, a resurselor umane, strângerii de fonduri şi managementului voluntarilor
Măsuri:
Redactarea documentului final de planificare strategică: reafirmarea misiunii, revederea regulamentelui interne şi a organigramei, recompletarea panurilor de acţiune, finalizarea elborării şi redactarea planurilor de comunicare internă şi externă, a planului de fundraising, de managementul voluntarilor
Elaborarea unui manual al personalului angajat şi al voluntarilor
Întărirea activităţii Consiliului Director
Formarea continuă a resurselor umane
Identificarea de noi oportunităţi de asistenţă tehnică şi consultanţă
Consolidarea strategiei de strângere de fonduri
Dezvoltarea metodologiei şi instrumentelor de evaluare si monitorizare a implementării strategiei de dezvoltare
Obiectiv 2:
Dezvoltarea parteneriatelor strategice
Masuri:
Elaborarea unei strategii de dezvoltare a parteneriatelor strategice la nivel local
Afilierea la reţele şi platforme naţionale şi internaţionale ale ong-urilor
Obiectiv 3:
Dezvoltarea unor surse generatoare de venit
Masuri:
Plan de dezvoltare a Atelierului de Creaţie pentru asigurarea auto-susţinerii activităţii lui
Închiriere de apartamente
